2012年度茅理翔家族企业研究优秀论文奖及专著奖获奖名单

受茅理翔先生委托,会议论文经研讨会学术组匿名送审、16位专家学者通讯评审、作者大会宣读、学术委员会最终评议,第八届“茅理翔家族企业研究优秀论文奖”暨“茅理翔家族企业研究专著奖”获奖名

发布时间:2012-11-16来源:admin浏览次数:120

受茅理翔先生委托,会议论文经研讨会学术组匿名送审、16位专家学者通讯评审、作者大会宣读、学术委员会最终评议,第八届“茅理翔家族企业研究优秀论文奖”暨“茅理翔家族企业研究专著奖”获奖名单如下:

三等奖10名,奖金:人民币各三千元)

 张炜,戚家超:论文题目-“基于动态心理契约的家族企业继承人选择模型”;杭州电子科技大学管理学院

 陈凌,王昊:论文题目-“替代性视角下的家族涉入与制度环境研究——以中国民营家族企业为例”;浙江大学经济学院

 李新春 檀宏斌 杨学儒刘敏仪:论文题目-“追逐社会情感财富会影响家族企业的财务绩效吗?——基于全国私营企业调查数据的实证研究”;中山大学管理学院,中山大学中国家族企业研究中心

陈江,  陈凌:论文题目-“跨代创业如何能够吸引外部股权投资?”;38238威尼斯欢迎你

李雪灵,韩自然,董保宝:论文题目-“获得式学习与新企业创业:基于学习导向视角的实证研究”;吉林大学管理学院

赵丽缦,顾庆良:论文题目-“社会创业国际化:基于Schwab Foundation的实证研究”;东华大学旭日工商管理学院

龙丹,张玉利:论文题目-“先前经验与机会创新性互动匹配下的新企业生成研究”;合肥工业大学管理学院

王河森, 陈凌,王明琳:论文题目-“亲缘关系决定了权力分配吗?”;杭州电子科技大学管理学院

梁强  刘嘉琦:论文题目-“家族二代所有权—管理权涉入与企业价值——基于中国上市家族企业的经验研究”;汕头大学商学院

黄嘉欣 储小平 汪林  谢俊:论文题目-“差序式交换关系对家族企业中的偏差行为的影响机制”;中山大学岭南学院

二等奖5名,奖金:人民币各五千元)

贺小刚, 连燕玲, 张远飞:论文题目-“经营期望与家族内部的权威配置——基于中国上市公司的数据分析”;上海财经大学国际工商管理学院

谢琳,李孔岳:论文题目-“政治关系与家族企业股权集中度——基于中国私营企业调查数据的实证研究”;中山大学管理学院

朱沆,张威,黄旭嘉,周咏龙:论文题目-“民企大股东都是掠夺者吗?控制人身份与企业绩效”;中山大学管理学院,中山大学中国家族企业研究中心

王明琳, 徐萌娜:论文题目-“利他行为的治理机制及效率研究——兼对家族企业的启示”;杭州师范大学,企业发展与战略研究所

朱建安,陈凌:论文题目-“女性角色、性别意识与创业家族兴起——来自宁波茅氏家族的案例”;浙江大学城市学院

一等奖3名,奖金:人民币各一万元)

吴  炯:论文题目-“决定家族权力集中度的家族权力成本:内容构成与影响因素”;东华大学工商管理学院

宋丽红,李新春,陈孝钦:论文题目- “制度环境、私有收益与家族控制:基于全国私营企业调查的实证检验”;中山大学管理学院,中山大学中国家族企业研究中心

吕文珍,单蒙蒙:论文题目- “Internationalization and Performance of Family Firms in Emerging Economies: the ModeratingRole of Decision-making Mechanism”;新加坡国立大学商学院,复旦大学

专著奖(1名,奖金人民币一万五千元):

陈凌、曹正汉的著作:《制度与能力:中国民营企业20年成长的解析》

 

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